必赢76net线路教学工作人员纪律规范

教学工作人员包括教学管理人员、教师、实验室管理员等。教学工作人员应遵循我校相关工作制度及规范，确保经管院教学工作的顺利进行。

1、教学管理人员应履行自身工作职责，准时到岗。

2、教学管理人员应按照学校安排及教学规律，及时安排工作任务。除特殊情况，必须为工作人员预留工作时间。

3、教学秘书应提前20分钟到单位，检查教室、多媒体设备情况，确保教师能够顺利开展教学。

4、教师应当提前3分钟进教室，每次课均检查学生出勤情况，对课堂纪律进行管理。

5、教师使用多媒体设备教学时，应提前15分钟到教室，确定多媒体设备运行正常。

6、教学秘书在排课、安排考核时间及地点时，不得出现逻辑错误，一旦出现该类事件，视事件影响承担责任。

7、如因教学管理人员工作失误造成他人教学事故，本年度考核成绩最高为基本称职。

8、教学工作人员如出现教学事故，年度考核为不称职。

9、教师调停课至少提前1天申请，并履行学校手续。每年因个人原因（包括病假）进行调停课次数不得超过其承担课时总数的7%，否则年度考核结果最高位基本称职。

10、教学秘书需及时将各类通知告知教职工，及时收取各类材料，及时将各种文件送达相关部门。

11、实验室管理员应坚守岗位，并在实验课上课前20分钟检查仪器设备、开放实验室。如在开课前5分钟出现学生在实验室门外聚集无法进入实验室的情况，视为教学事故。实验课程结束时，实验室管理员要确保实验室关闭。